KOSTNADSFRITT MATCHNINGSSTÖD

Vill du att din verksamhet ska växa men har svårt att hitta personal med formell kompetens?

Komplettera befintliga medarbetare med personal med informell kompetens. Lägre lönekostnad under upplärning.

Om du vill växa långsiktigt, titta på filmen om Juliane Arnold, regionlagerchef på Derome och låt dig inspireras.

Resursjobb Landskrona from Susan Hinz on Vimeo.

Så här fungerar det:

1. Om behov finns, omfördela arbetsuppgifter så behovet av resurskritisk personal minskar
Genom omfördelning kan ni minska trycket på att försöka hitta ny personal med särskild kärnkompetens – vilket idag ofta är svårt och dyrt. Använd omfördelningen till att anställa resurser som det är lägre konkurrens om och som avlastar er befintliga personal.

2. Gör en kravprofil med hjälp av oss
Få den personal som bäst matchar dina behov. Arbetskraften du får via Resursjobb har grundläggande kompetens*

3. Få HR-stöd under hela processen
Vi tar ansvar för att all formalia hanteras, tex. blanketter och kontakt med Arbetsförmedlingen.
Vi bidrar med HR-stöd, och tar direkt tag i uppkomna situationer som kan upplevas som besvärliga.

4. Få ekonomiskt stöd under tiden som resursen utvecklas
Du som arbetsgivare har möjlighet till en lägre lönekostnad under den tid det tar för Resursjobbaren att växa in i rollen samt för organisationen att anpassa sitt arbete utifrån den nya tjänsten.

*Grundläggande kompetens för ett arbete

Vi säkerställer vi att våra kandidater har grundläggande kompetenser.
Det innebär att de har ett omdöme och ett intyg som visar deras förmåga bl.a. vad gäller:

• Samarbetsförmåga, bemötande och flexibilitet
• Uthållighet, motivation, tålamod
• Mottaglighet för information och instruktioner
• Punktlighet, pålitlighet och noggrannhet

Bakgrund

Det övergripande uppdraget för Tillväxt Landskrona AB är att genom samverkan med näringslivet stärka matchningen mellan arbetssökande i Landskrona och näringslivets behov av arbetskraft, och därigenom medverka till att arbetslösheten sänks i Landskrona.

Vid vår genomförda 5-års prognos meddelar en fjärdedel av arbetsgivarna i Landskrona att de vill rekrytera fler medarbetare, men hittar inte tillräckligt många kandidater. Det finns en brist på tillgänglig arbetskraft. Samtidigt konstaterade arbetsgivarna att det finns ett reellt behov av medarbetare med informell kompetens. Resursjobb är ett direkt svar på detta.

Företagen har varit med och tagit fram modellen, upplägget matchar arbetsgivarnas direkta behov. Resursjobbarna fyller en viktig funktion, det handlar inte om att anställa för att vara snäll utan för att komplettera organisationen med fler händer och fötter, och avlasta befintliga specialister.

Projektet Resursjobb leds av Tillväxt Landskrona AB i samarbete med Arbetsförmedlingen

Resursjobben syftar till att på ett flexibelt och effektivt sätt erbjuda lösningar för rekryteringsbehoven hos företagen och arbetsmöjligheter för arbetssökande.


Följande företag har eller har haft Resursjobbare:

  1. 4Dogs Import Sweden AB
  2. A-lack i Saxtorp /Screamer AB
  3. Alfdex AB
  4. Attendo Sverige AB
  5. Borstahusen Golf
  6. Borstahusens Hamnförvaltning AB
  7. Bredablick Förvaltning
  8. Derome Byggvaror och Träteknik
  9. Dow Sverige Aktiebolag
  10. Erikstorps Kungsgård
  11. ETK Heat
  12. Faivelay Transport Nordic AB
  13. Familjetid
  14. Fazer Food Service
  15. Frankis Rostfri Teknik
  16. Gröna Gården AB
  17. Gröna Kiosken i Ljungbyhed
  18. Hamnens Hörna Handelsbolag
  19. Helsingborgs Stad
  20. Hotel Öresund
  21. Ilhan Göltekin/My Gross
  22. Jigraf Aktiebolag
  23. Just Arrived Bemanning
  24. LA School of sports
  25. Landskrona BoIS
  26. Ledeb AB
  27. Lernia Bemanning AB
  28. Medirest
  29. Nya Team i Landskrona AB
  30. Oatly AB
  31. Olavia Logistik AB
  32. Performiq Work
  33. Preiss-Daimler FibreGlass AB
  34. Rantzow Mekaniska Aktiebolag
  35. RI Livs AB – ICA Kvantum
  36. Saxtorps Trading AB
  37. Scandic Star Hotell
  38. Skoparp Maskin Ab
  39. Speakers Corner i Landskrona AB
  40. Stainless Constructions AB
  41. Stefan Pålsson Aktiebolag
  42. Stjärnfallet Förskola AB
  43. Svenska Karamellkompaniet AB
  44. SWEP International AB
  45. Tegners Matsalar
  46. Walters Kaffe
  47. Zirapp teknikproduktion
  48. ÖoB AB
  49. Örenäs Slott
Ja, jag behöver resursjobbare!

Kontakta
Susan Hinz, projektsamordnare Resursjobb
Telefon: 0709-47 01 40
susan.hinz@landskrona.se

Ladda ner vår folder om Resursjobb (PDF) >>

 

Tillväxtverket Logo